近日，鄞州区五乡镇“吾乡骑士・同行共治”主题活动暨“微治理”新就业群体义工服务队成立仪式、首次赋能培训会，在镇文化中心圆满举行。这支由外卖骑手、快递小哥等新就业群体组成的义工服务队，由镇综合信息指挥室与党建综合办公室牵头，联合五乡慈善分会等多部门及镇商会等社会力量共同组建。其成立旨在通过组织化引导与系统性培训，全面提升“城市奔跑者”参与基层治理的能力，推动他们从“服务对象”进一步转变为“治理新力量”，也标志着五乡镇在促进新就业群体融入基层治理进程中，迈出了坚实的关键一步。

现场，来自邮政、顺丰、饿了么、京东等站点的56名志愿者，郑重签署《五乡镇“微治理”志愿服务承诺书》，承诺将主动、及时上报身边的安全隐患、矛盾纠纷苗头及可疑人员情况，以实际行动践行“骑士守护吾乡”的责任与担当。签约现场气氛庄重，每一笔落下的签名背后，都承载着一份沉甸甸的信任与承诺。开班动员时，五乡镇新兴领域党建工作负责人用朴实生动的话语向志愿者们阐释：“大家参与微治理，绝非额外增添负担，而是让每天‘跑街’的你们，也能成为‘管街’的一份子，真正当好五乡的‘移动探头’和‘平安前哨’。” 

随后的赋能培训会，紧密结合新就业群体的工作实际与治理需求，特邀鄞州区文化特派员谢莹萍，以及镇综合信息指挥室、派出所、司法所、交警中队、应急消防、平安法治办等部门业务骨干组成专业讲师团，围绕矛盾纠纷早期识别、消防安全隐患排查、应急事件快速上报等关键内容，展开系统且实用的讲解。培训中，讲师们综合运用真实案例剖析、图像视频演示、现场互动答疑等多种方式，助力义工们快速掌握“如何看、如何报、如何协助处理”的实操技能。饿了么外卖骑手张师傅培训后深有感触：“以前总想着抢时间送单，现在才明白，路上多留意一眼、多关注一处，或许就能帮咱们镇消除一个大隐患。” 为有效激发志愿者持续参与治理服务的热情，五乡镇创新推出“微治理”基金、小哥关爱基金及“甬爱积分”兑换机制，将事件上报、网格微巡逻等志愿服务行为量化为积分，可凭积分兑换实实在在的奖励，让义工服务更可持续、有回报、添暖意，构建起“服务—激励”双向循环的良好生态。

 活动中，五乡镇商会还向义工服务队赞助了总价值6万元的300份“微治理”礼包，将分批次发放到他们手中。在随后召开的新就业群体恳谈会上，各站点代表围绕优化义工服务、完善激励机制等话题深入交流，共收集有效信息15条，相关职能部门现场回应了部分诉求，气氛热烈融洽。

“‘微治理’义工服务队的成立，是五乡镇‘新・乡亲’新就业群体服务关爱体系的重要组成部分。这一举措以党建为引领，通过组织化赋能、机制化激励、场景化融入，切实增强了新就业群体的归属感、获得感与幸福感。”五乡镇相关负责人表示，接下来，该镇将继续整合更多社会资源，拓展服务场景，完善激励机制，推动新就业群体成为基层治理的重要力量，共享城乡发展成果。

鄞州区五乡慈善分会